Een investering in het personeel is de beste investering die je kunt doen. Besteed je meer aandacht aan de ontwikkeling van het talent dat zich al in jouw organisatie bevindt, dan levert dat veel voordelen op.
- Het personeelsverloop neemt af;
- De doorstroom binnen de organisatie neemt toe;
- De productiviteit van de medewerkers neemt toe;
- De werknemerstevredenheid neemt toe;
- Je employer brand wordt sterker.
Bovendien los je niet alleen het tekort op de arbeidsmarkt op, maar bespaar je ook op kosten voor recruitment. Twee vliegen in één klap!